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Evaluer la capacité de transformation et la maturité digitale

Livre blanc

Paroles d'experts

Abécédaire

1. Diagnostic Evaluer la capacité de transformation de la structure

Ce premier diagnostic doit aider le responsable de la structure de formation à comprendre quels sont les atouts et les manques de son organisation sur sa capacité à mener une transformation, une hybridation de son offre de service formation. Il doit lui donner des pistes d’amélioration pour lui permettre d’optimiser ces évolutions.

2. Diagnostic Etat des lieux de la digitalisation

Ce deuxième diagnostic est consacré à la partie digitale de l’organisation et ses processus pédagogiques.

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