Les diagnostics d’Hybrid’Action permettent à la structure de formation de se poser les bonnes questions au bon moment. Ils ne s’apparentent pas à un « système expert » où les réponses seraient codifiées mais plutôt à une démarche réflexive, pour prendre de la hauteur par rapport à sa stratégie, aux choix à réaliser, aux étapes à franchir et à la manière d’organiser sa transition numérique, à partir d’un temps zéro, celui de l’autodiagnostic. Une fois les diagnostics réalisés, vous obtenez une synthèse avec un radar d’auto-positionnement de votre structure et les actions à entreprendre.
Avant de commencer les diagnostics, munissez-vous du glossaire pour comprendre les termes liés à l’hybridation de la formation.